LAS CIUDADES EUROPEAS ENFRENTAN DESAFÍOS SIGNIFICATIVOS

Algunos retos son más recientes que otros

La recesión económica por COVID-19
La covid-19 provocará un aumento de las tasas de desempleo. Los que menos pueden permitirse perder sus empleos son los que más se verán afectados.
La desigualdad de ingresos
Lo más probable es que aumente la desigualdad de ingresos y la pobreza, que ya es un problema en muchas ciudades.
De desempleados a autónomos
Si la historia nos sirve de guía, el aumento del desempleo conducirá a un mayor emprendimiento por necesidad. Es vital que se pongan en marcha las políticas adecuadas para que el mayor número posible de nuevos emprendedores pueda tener éxito.

Estos retos pueden resolverse con la aplicación de políticas laborales y de innovación eficaces, basadas en datos y en las mejores prácticas. Para muchos desempleados, especialmente los inmigrantes, el espíritu empresarial será la salida. Apoyar a los fundadores puede conducir a una mayor participación laboral, a un mayor crecimiento económico y a una reducción de los índices de criminalidad y de los costes sociales.

Con decisiones informadas, las ciudades pueden prosperar.

¿SU CIUDAD TIENE UN FLUJO DE CAPTACIÓN DE TALENTOS ADECUADO?

A través de nuestros estudios de casos hemos comprobado que las ciudades que tienen éxito en el fomento del espíritu empresarial, y que en el pasado han tenido un fuerte aumento del empleo, tienen una captación de talentos coherente. Somos los primeros en Europa en desarrollar y probar un modelo de captación de talentos para las ciudades con éxito.

Un enfoque sistémico para descubrir el talento empresarial

Escuelas

Institutos de formación profesional

Universidades

Un sistema para verificar y poner en contacto a los talentos con el sector privado

Oficina de transferencia de tecnología

Centros de bienvenida

ONGs

Seguimiento adecuado de los talentos en forma de tutoría y capital

Cámaras empresariales

Incubadoras

Mentores

¡Solicite una llamada con nosotros si desea obtener más información!

European cities are
facing considerable challenges

Some challenges are newer than others

COVID-19 Recession

The covid-19 will lead to higher unemployment rates. Those who can least afford to lose their jobs are the ones who`ll be hit the hardest.

Income inequality

This will in all likelihood increase income inequality and poverty, which already is a challenge in many cities.

From unemployed to self-employed

If history is a guide the increase in unemployment will lead to more necessity entrepreneurship. It is vital that the right policies are put in place, so that as many of the new entrepreneurs can succeed.

These challenges can be solved with implementing create effective labour and innovation policies based on data and best practice. For many unemployed people, especially migrants, entrepreneurship will be the way out. Supporting founders can lead to higher labour participation, stronger economic growth, lower crime rates and social costs. With informed decisions cities will thrive.

Our recipe for succesful cities

Does your city have a proper talent pipeline?

Through our case studies we have found that cities that succeed in fostering entrepreneurship, and in the past have had a strong increase in employment, have a coherent talent pipeline. We are the first in Europe to have developed and tested a model for a talent pipeline for successful cities.

A systemic approach for discovering entrepreneurial talent

Schools
Job centers
Universities

A system for verifying and matching talents with private sector

Technology transfer office
Welcome Centers
NGOs

Proper follow-up of talents in the form of mentorship and capital

Business Chambers
Incubators
Mentors

Most cities have parts of this model in place. However, they lack one crucial part, or do not have efficient and clear information flowing between the key players in the ecosystem.